5月31日上午,机电工程学院组织答辩小组来到山东魏桥创业集团有限公司,对总共36名学生进行了顶岗历练考核和毕业论文答辩。企业对这种灵活创新的形式非常支持,不但提供了场地、设施,为学生安排好工闲时间,还派出了人力资源部、培训部工作人员作为答辩教师,共同参与了毕业答辩工作。
山东魏桥创业集团有限公司位于鲁北平原南端,是一家拥有5个生产基地、10个工业园、总
资产650亿元、员工16万人,集棉业、棉纺、织造、染整、服装、家纺、热电、铝业、盐化于一体的特大型企业,技术装备居国内一流,生产规模和经济效益连续13年居全国棉纺织行业首位,是中国棉化纤纺织加工业最具竞争力企业和世界上最大的棉纺织企业,位列山东省百强企业第3位、中国制造业500强第30位,成功进入世界著名品牌500强。去年12月份,机电工程学院与魏桥集团合作的订单班开班,共有36名2010级不同专业的同学到该企业参加顶岗实习。同学们在岗位上的优异表现受到了企业的认可。顶岗实习期间,校企双方采用“双导师”制度,共同委派专职人员,负责指导学生的毕业设计工作。
答辩现场分两组进行。同学们结合自己实际工作,认真的进行讲解,针对顶岗工作提出了很多思考和建议,受到了校企双方老师的大力赞扬。经过教师和企业专家的共同评价,所有毕业生均已顺利通过论文答辩。
答辩会结束后,校企双方就学生的签约工作交换了意见,为校企双方的进一步合作进行研讨。
这次深入企业举行毕业论文答辩会,是为企业解决用工需求,帮助学生顺利完成教学环节的有效形式,更是推进校企合作、创新办学模式的有益尝试,为专业建设和发展指明了方向。 (机电工程学院 杨强 于海涛)